hantera anställda

Låg anställd moral är skadlig för arbetsmiljöer, så det är viktigt att arbetsgivarna reagerar på det så snart de känner igen det. Låg moral kan leda till att medarbetarna känner sig så kopplade från de företag de arbetar för att de förlorar intresset för att komma till jobbet, bli mindre produktiva och är mindre investerade i företagets tillväxt och sin egen personliga och professionella utveckling. När anställdas mora

Chefer spenderar minst en tredjedel av sin tid med anställda. De ger vägledning, coachning och utbildning, samt observation och utvärdering av deras anställdas arbetsprestanda. Följaktligen utvecklas en chef-underordnad eller arbetsgivare-anställd relation genom hela den naturliga processen att arbeta tillsammans. Chef

Om det någonsin fanns ett koncept som ger en win-win-lösning för både dig och din personal, är det tanken att integrera personalutveckling i din övergripande affärsplan. Genom att använda de grundläggande principerna för personalutveckling ökar du behållningsgraden eftersom du har nöjda medarbetare, vilket sparar tid och pengar för att anställa nya arbetstagare. Samtidigt öka

Kandidater som intervjuar för en löneförvaltningsroll måste förstå de olika ansvarsområdena för positionen: Registrering och postering av tid och löneuppgifter för anställda; Att säkerställa löneinformation är korrekt och anställda betalas i tid. granska tidskrifter, beräkna löner, förena eventuella skillnader och bearbeta information i lönesystemet. Intervjufrågor bör

Tecknen på inkompetens från ledningen inkluderar fallande vinster, otillräcklig kvalitetskontroll och höga omsättningsnivåer. Ledarskapskompetens berör alla intressenter eftersom genomförandeproblem kan leda till uppsägningar, vilket är dåliga nyheter för anställda och att sänka aktiekurserna för offentliga företag, vilket är dåliga nyheter för investerare. Minskande vinster

En projektledares roll är att slutföra ett projekt i tid och inom budgeten. Många problem kan inträffa under en livscykel för projekt, t.ex. lagerbrist, personalförändringar eller naturkatastrofer. Att bygga en solid plan baserad på goda projekthanteringsprinciper och skydda mot potentiella fallgropar kan minimera problem och hålla projektet löpande. Här är 1

Intervjuer jobbkandidater kräver mer än att kontrollera om de uppfyller minimikvalifikationerna. Du måste identifiera vilken typ av person varje intervjuad är för att säkerställa att ditt slutgiltiga val är det bästa valet. Att misslyckas med att välja rätt person kan leda till problem längs linjen, så använd intervjun för att avslöja en intervjuas sanna personlighet. Pratsam En vil

Skatterna för kontraktsanställda fungerar annorlunda än skatter för en heltidsanställd. En kontraktsanställd slutför inte en W-2, och du behöver inte dra av skatter från betalningar du gör till en kontraktsarbetare. Du måste fylla i ett formulär 1099-MISC för arbetstagaren om du betalar honom $ 600 eller mer under hela året enligt IRS. För att slut

Kampen om att klassificera arbetstagare så att deras lön kan rapporteras om 1099 raser dagligen. Det har betydande konsekvenser för både arbetsgivaren och arbetstagaren. Arbetsgivarens främsta incitament är den reducerade kostnaden vid matchning av källskatt för social trygghet. Incitamentet att räknas som anställd är kraftfullt på grund av samma ökade börda på den oberoende entreprenören och eventuell behörighet för förmåner som anställd. Om 1099 anställda u

Ett 1099 jobb är ett jobb som utförs av en egenföretagare eller företagsägare i motsats till en av dina anställda. Formuläret 1099 är formularen för intäktsintäkter som du fyller i för den person som gör jobbet. Det anger hur mycket pengar som betalats för tjänsten. Du är inte ansvarig för att dra av skatter eller betalar in Social Security, Medicaid eller andra obligatoriska avdrag. Du måste skicka

Inkomsttjänsten 1099-R rapporterar utdelningar från pensions- och pensionsplaner till IRS, statlig skattemyndighet och den anställde som får planfonderna. 1099-R utfärdas av din administratör för småföretagspensionsplaner, men det identifierar vad som kvalificerar som tidiga distributionsundantag om dina anställda kommer ifrågasätta. Tidig dist

Psykiska problem och störningar är utbredd i USA. National Institute of Mental Health uppskattar att ungefär 26 procent av amerikanska vuxna drabbas av någon form av mental ohälsa från och med 2011. Arbeta långa timmar kan förknippa dessa problem genom att lägga till extra stress och trötthet, samtidigt som man tar bort från familj eller fritid. Allt dett

Windows Live Movie Maker 2011 är den senaste versionen av Microsofts gratis videoredigeringspaket tillgängligt för nedladdning från explore.live.com. Programvaran tar med sig ett strömlinjeformat gränssnitt, stöd för ljud, video och foton, ett webbkamera-importalternativ och en rad effekter och filter för dina klipp. Fullbor

Alla färgskrivare, liksom vissa gråskala skrivare, använder en kombination av fyra grundläggande färger för att skapa grafik. Som trycktekniken har utvecklats har företag tagit olika sätt att leverera bläck till dessa skrivare. De två primära ideologierna inkluderar en separat patron för varje färg, eller ett system som innehåller endast två patroner - en för svart och en annan som innehåller alla färger. Total kostnad Må

Att bygga en 21-talets arbetsstyrka innebär utveckling av utbildning som håller takt med informationsteknologibehovet. Microsoft uppskattar att fler än tre fjärdedelar av arbetstillfällen i USA i 2014 kommer att kräva en viss nivå av datorkunskaper. Att skapa och upprätthålla träningsprogram involverar bedömning, design, utveckling, genomförande och övervakning av utbildningsprogram. För att möt

Begränsningsstyrningsmodellen identifierar prestandanormer för anställda och syftar till att förbättra operativ effektivitet. Ett företag som använder begränsningshantering kräver strukturerade scheman för att samla in råvaror, skapa produkter och leverera produkter till konsumenter. Genomförd på rätt sätt kan denna förvaltningsmodell förbättra lagringstiden mellan steg i ett företags produktionsprocess. Definition av beg

Den gyllene regeln dikterar att vi "gör på andra som du skulle få dem att göra på dig" och sträcker sig till grupper, organisationer och företag. Det innebär att ge tillbaka till samhället, använda hållbara affärsmetoder och skapa en kultur baserad på etik och respekt för individen. Socialt ansv

Att förstå vad som utgör en heltidsanställd har konsekvenser för anställdas rätt till olika företagsförmåner. Det finns mycket förvirring om vad som utgör heltidsanställning, eftersom Arbetsgruppen inte anger de timmar som krävs. Internal Revenue Service erbjuder endast en riktlinje för specifika program som hälso- och sjukvård. Generellt sett

År 1974 antogs lagen om arbetstagares pensionsinkomstskydd för att skydda insatserna för anställda och deras förmånstagare som deltar i pensionsplaner. Lagstiftningen fastställer regler för skattemässig behandling av ersättningar till personalförmåner. Det kräver adekvata finansiella uppgifter för att planera deltagare och deras stödmottagare, tillhandahålla korrigerande åtkomst till federala domstolar och styra uppdrag av förvaltare. Förstå Fiduciary

De 360 ​​graders feedbackbedömningssystemen samlar in information från en mängd olika personer med vilka medarbetaren har frekvent kontakt. Utvärderingen frågar varje deltagare frågor om arbetstagarens beteende över ett brett spektrum av jobbrelaterade kompetenser. Dess konfidentiella karaktär och breda perspektiv gör det här utvärderingsverktyget mer trovärdigt för många anställda än traditionella prestationsbedömningssystem. Betydelse Prestatio