Betydelsen av att se ut som ett lag

Utseendet att vara ett lag kan få kritiska konsekvenser för ditt företag. En webbsida på University of Florida webbplats noterar att lagarbete är viktigt för att bygga förtroende bland lagmedlemmar. Lagbyggnad har blivit viktig i dagens näringsliv, men utseendet att vara ett lag kan skilja sig något från verkligheten av hur nära ett lag som är knutet.

Allmän uppfattning

Även om ditt lag inte skjuter på alla cylindrar när det gäller förmågan att komma överens och arbeta som ett lag är det viktigt att inte låta denna brist på lagarbete visa för allmänheten. Om ditt team verkar vara oorganiserat och i förödelse kan detta köra bort potentiella kunder. Ordet kan sprida sig om ditt oprofessionella lag och skada ditt rykte i näringslivet.

Strukturera

Ser ut som ett lag kräver att din lagstruktur och utseende liknar andra lag. Naturligtvis behöver ditt lag inte vara identiskt med någon annan typ av lag, men det kommer sannolikt att visa vissa lagkarakteristika. Många lag har ledare, även de lag som är främst egalitära i naturen. Liz Cosline, en livs tränare och författare till Selfgrowth.com, konstaterar att ha en positiv lagledare som uppvisar förtroende för laget kommer att inspirera laget att verka och agera som ett lag. Även om laget inte är helt sammanhängande från början, har en bestämd struktur baserad på positivt ledarskap att hjälpa till att motivera lagmedlemmar.

Förtroende

Visas som ett lag kan bidra till att bygga förtroende som behövs bland lagmedlemmar. Eftersom lagmedlemmar interagerar med varandra och lär sig att fungera som ett team, lär de sig också att lita på varandra och bygga relationer med varandra. Lagledarskapet inspirerar inte lagmotivering, men litar också på att teamet kan fungera som ett lag, enligt Cosline. Lag som inte verkar ha struktur och ledarskap löper risken för misshandel. Oorganiserad lagåtgärd kan leda till brist på självförtroende och förtroende för grupparbetet.

Kompetensutveckling

En av fördelarna med att se ut som ett lag är att det kräver att lagmedlemmar deltar i många av de aktiviteter där andra lag ofta engagerar sig. Därigenom tvingar medlemmarna i laget att utöva färdigheter som lagmedlemmar ofta behöver vara effektiva lagkamrater. Utbildningsdepartementet i Tasmaniens regering konstaterar att vissa av dessa inkluderar kommunikationsförmåga som att lyssna och dela, problemlösande färdigheter, förhandlingar och förmågan att dela ansvar och uppgifter.