hantera anställda

Divit

Redovisningsintervju Frågor ställda av en arbetsgivare

Din redovisningsavdelning är ansvarig för löneavdrag, leverantörsskulder, kundfordringar och kundkrediter. När du intervjuar potentiella kandidater för redovisningstillfällen måste du täcka viktiga ämnen, som ny teknik och goda redovisningsförfaranden. Planera de frågor du kommer att be kandidater för att hjälpa dig att hitta rätt anställd för din organisation. Vad fick dig at

Divit

Redovisningsfrågor ställda i en arbetsintervju

Under en intervju i finansbranschen kan en potentiell arbetsgivare fokusera på frågor som letar efter bevis på redovisningsrelaterade kompetenser. Hon kan ställa frågor för att undersöka din förmåga att bedöma och analysera problem, din känsla av noggrannhet och din förmåga att kommunicera effektivt utan att använda ekonomiskt jargong. Förutom dina

Divit

Vad är en ackrediterad köparrepresentant?

Accredited Buyer Representatives, eller ABRs, utsetts av Real Estate Buyer Agent Council, som är en sammanslutning av National Association of Realtors. Efter en grundlig tränings- och ackrediteringsprocess får ABRs särskild åtskillnad för att tillhandahålla kvalitetsrepresentation till hemköpare. Arbets

Divit

Hur man löser löneord för kommissionerade anställda

Kommissionen är en betalningsform för en agent som spelat en roll för att underlätta en transaktion. Vissa arbetsgivare väljer att betala anställdas provision för att uppmuntra försäljningsproduktivitet. Det är arbetsgivarens ansvar att hålla fullständiga register över anställdas inkomster och arbetade timmar, även om anställda betalas uteslutande på provision. Arbetsgivare är

Divit

Hur man ackumulerar förbetalda löner

Som småföretagare, när du gör en finansiell transaktion, registrerar du den som en post i bolagets bokföringstidning. En upplupen kostnad är en som företaget har uppburit men är ännu inte registrerat i tidskriften som en faktisk transaktion, såsom löner som betalats den första månaden för arbete som utförts under föregående månad. Justering av pos

Divit

Hur tillfaller semester för en deltidsanställd

Att hålla din deltid anställda innehåll hjälper till att säkerställa att du inte kommer att få en konstant omvandlingsfrekvens, vilket kan vara dyrt på grund av utbildning av nya anställda. Att ge deltidspersonal med betalda semester kan ge dem tid att omgruppera och komma tillbaka till jobbet fullt av entusiasm och energi. Dessuto

Divit

Hur man hittar upplupna löner

Upplupna löner är en viktig funktion när du överstiger redovisningsperioder innan du utfärdar lönecheck för löner. Detta är mest vanligt i de fall där anställda betalas månadsvis eller halvårsvis. Om du granskar öppna konton kan du förstå att den kontostruktur som påverkar löneavskrivningar kan hjälpa dig att isolera dem i storleken. Balansräkning När

Divit

Hur uppkommer semesterarbetet vid tidpunkten för en avstängning?

Enligt lagen om rättvis arbetsstandard behöver du inte erbjuda betald semestertid till dina anställda. Om du väljer att tillhandahålla det, förklarar statlig lagstiftning hur du ska hantera upplupen semester vid uppsägning, inklusive under uppsägning. Staten kan kräva att du betalar ut ledig tid eller följer företagets policy. Juridiska

Divit

Hur man får en exakt kvantitetsräkning i byggandet

Oavsett om du renoverar ett kontor eller planerar en ny byggnad behöver du en exakt kvantitetsregistrering - eller faktura som de kallas ibland - innan du kan börja jobbet. Som namnet antyder är en kvantitetslista en lista över alla material som behövs för byggprojektet. Att ha ett exakt antal av varje objekt kommer att se till att du får tillräckligt med pengar för projektet och att materialen du behöver kommer att finnas där när byggandet börjar. Använda RFP

Divit

Vad är de mest exakta metoderna för att bedöma nöjda anställda?

Höga anställningsnöjdhet har en positiv inverkan på aktieägarnas avkastning, enligt en 2009-studie som utförs av forskare vid University of Pennsylvania. Med möjligheten till betydande ekonomisk fördel är arbetsgivarna angelägna om att mäta och förbättra deras medarbetarfredsställelse. Arbetsgivare kan använda olika metoder för att mäta medarbetarnas tillfredsställelse. Medarbetarnas ti

Divit

Hur uppnår jag ett effektivt samarbete?

Effektivt samarbete ger småföretag möjlighet att underhålla olika perspektiv, samarbeta om projekt och lösa konflikter. Arbetet effektivt för att säkerställa att avdelningen och verksamheten uppfyller mål och mål är målet för lagarbete. Att ge anställda de verktyg och råd som är nödvändiga för att fungera inom ramen för en samarbetsmiljö gör att anställda kan utveckla en ömsesidig respekt för varandra. Inom en effektiv samarb

Divit

Hur man uppnår ditt uppdragsförklaring för handledare

Som anställd är det ditt jobb att möta vissa förväntningar och producera färdigt arbete inom specifika tidsramar. Anställda träffas ofta med chefer eller handledare för att diskutera tilldelade uppgifter, få nytt arbete och diskutera deadlines. Under dessa möten kan vissa anställda och handledare också diskutera uppdragsdeklarationer för de anställda som innehåller en specifik uppsättning mätbara mål. Anställda måste a

Divit

Så här får du exakta tidskivor

Tidskrifter är viktiga företagsrekord som krävs för skattemässiga ändamål, eller om du någonsin måste försvara din lönedelar uppgår till arbetsavdelningen. Noggranna tidsblad säkerställer att anställda betalas korrekt för sin tid och att du har en detaljerad lista över hur många timmar du betalat dina anställda för. Det bästa sättet a

Divit

Hur man uppnår kunskapshantering i ett litet företag

Begreppet "kunskapshantering" avser hur ett företag uppnår, utnyttjar och lagrar affärsinformation, eller den information eller kunskap som används för att göra bolaget funktionellt lönsamt. Tyvärr väntar många små eller medelstora företag helt enkelt på att jättarna i branschen definierar vilken kunskap som behålls och hur den ska hanteras. Många andra s

Divit

Uppnå engagemangsförloppsövningar

Samarbetsaktiviteter som fokuserar på engagemang leder medarbetarna närmare varandra med en större känsla av riktning. Enskilda medarbetare kan se hur deras engagemangsnivå påverkar sina kollegor och ditt företags framgångar. Åtagandena och samarbetet fungerar som en del av personalmöten eller retreater för att stärka personalen. Team Goal

Divit

Prestationsbehov hos anställda

En prestation är något som en anställd gör, till exempel att nå ett mål eller genomföra ett projekt, med hjälp av sin kompetens, ansträngning och uthållighet. Enligt psykologerna Abraham Maslow, Fredrick Herzberg och David McClellend är behovet av prestation en psykologisk motivator som anställda kan utvecklas. Vise chefe

Divit

Hur man erkänner anställda för bra jobbföreställningar

När dina anställda går bra genom att främja uppdraget för ditt lilla företag bör du erkänna dem. Deras prestanda förbättrar din botten eftersom du får upprepa kunder eller fler konton från befintliga kunder. Bekräftelse ger anställda incitament att fortsätta att möta denna höga bar. Men erkännandet behöver inte innebära att man betalar dem mer pengar. Även om en bonusko

Divit

Hur fungerar ACN-nätverk?

Det amerikanska kommunikationsnätet, mer allmänt känt som ACN, är ett utmärkt exempel på ett marknadsföringsföretag på flera nivåer. Med en historia som går tillbaka till 1993, rapporterar bolaget årliga intäkter på cirka 500 miljoner dollar och verkar i 23 länder, inklusive USA. Tjänster som företaget tillhandahåller inkluderar Internet, trådlös, satellit-tv och telefontjänster, huvudsakligen via oberoende försäljningsagenter som arbetar på provision. Identifiering Multi-le

Divit

Hur man handlar när du är ny chef

Oavsett huruvida du har ersatt en chef i ett nytt företag eller blivit befordrad uppåt, kan du vara en ny chef utmaningar. Att veta hur man ska vara en effektiv ledare är en fråga. hantera tidigare kollegor är en annan. Med tiden att justera och några principer för att styra din övervakningsstil kan du utmärka dig i din nya roll. Stötta

Divit

Åtgärdsplaner för att minska olyckor på arbetsplatsen

Olycksfall på arbetsplatsen kan orsaka problem för både olycksoffer och deras arbetsgivare. Arbetsvillkor som uppmuntrar olyckor utgör en personlig fara för anställda, och olyckor kan öka en arbetsgivares försäkringskostnad och potentiellt landa ett företag i kostsamma rättsliga problem. Att hantera säkerhetsproblem på jobbet bygger på väldefinierade, mätbara och uppnåbara handlingsplaner för att minska arbetsplatsolyckor. Att granska komp


Rekommenderas